7ème CONFÉRENCE : LES RÉSEAUX SOCIAUX & le Recrutement

L’utilité des Réseaux Sociaux Professionnels

Certains ne jurent que par eux. Mais à quoi servent vraiment les Réseaux Sociaux ?

Le principe des Réseaux Sociaux Professionnels (Viadéo, Linked In,) est de démultiplier vos contacts grâce aux contacts de vos contacts ; autrement dit les connaissances de vos connaissances sont vos connaissances.Tout se joue dans la crédibilité et la qualité de vos contacts et contributions.

Les réseaux sociaux grand public, avec possibilité d’usage professionnel sont  Viadéo (principale plateforme en France),  Linked In (pour un usage professionnel à l’international), Twitter, …, et Facebook, le géant des réseaux sociaux.

Si les réseaux sociaux professionnels sont propices pour ceux qui veulent entretenir des contacts, ils deviennent également de plus en plus incontournables pour qui :

  • recherche un emploi
  • souhaite faire évoluer sa carrière
  • veut développer l’activité de son entreprise

C’est pour toutes ces raisons que association paloise CAP SUD OUEST, en partenariat avec l’ESC Pau, met en place sa 7ème Conférence. Elle aura pour  thème « Les Réseaux Sociaux et le Recrutement ».

Les intervenants présents,  Frédéric CHANCHOLLE  (Viadéo  – Paris ), Christophe  BLAZQUEZ ( RH Partners),  Jean-Christophe THIBAUD (LECTIA – Toulouse)  et  Alain LORGEOUX (TURBOMECA) répondront à toutes vos interrogations en matière d’identité numérique.

Date : Date : 7 décembre 2010 – 18h30
Lieu : ESC/Pau Amphi 300
CONTACT: Yolande BARBIER, CAP SUD – OUEST, Tél. 05 59 80 14 59, capsudouest@wanadoo.fr

Un mot de passe plus sur et facile à retenir

On sait tous (?) que le problème avec avec les « bons » mots de passe, c’est qu’ils sont d’autant plus difficile à « casser » qu’on a du mal à les retenir.

Personnellement, je n’ai jamais expérimenté le « cassage » de mot (les gens me le donnent quand je le leur demande) et concrètement, je ne sais pas ce que cela représente vraiment: 1 minute? 1 heure?

Est ce séquentiel? Est que certains programmes prennent en comptes les périodes de suspension?…

Je n’ai d’ailleurs plus de notion du temps supplémentaire qu’il faut pour « casser » un mot de passe de 8 caractères par rapport à un de 6.

 Sur son blog   Thomas Baekdal donne quelques indications chiffrées et reprend avec des exemples simples les temps « nominaux »  nécessaires pour trouver un mot de passe .

Bien sur, et les commentaires en fin d’article le souligne bien, c’est très théorique. Mais on a quand même des indications sur ces temps mais aussi sur les différentes techniques utilisés.

De plus, il propose aussi un moyen simple d’avoir des mots de passe plus long. J’avoue que c’est simple et que j’ai vraiment honte de n’y avoir jamais pensé tout seul : personne n’a jamais dit qu’un mot de passe ne devait comportait qu’un seul mot!

Ainsi, un mot de passe comme « this is fun » est plus sûr que « ergs43 » (ce sont ses exemples). Normal, le « premier, si « user friendly »  fait 11 caractères contre 7 pour celui difficile a retenir.

Évidemment, un mot de passe complexe de 11 caractères est mieux que « this is fun » mais aujourd’hui, on peut admettre qu’il est suffisant.