La recherche d’emploi active

Alors que les textes changent et que la suspicion  se fait de plus en plus pressante, il y a des gens qui se bougent pour s’en sortir sans trop compter sur les offres acceptables (moi j’en ai jamais eu mais j’imagine que maintenant que je peux plus refuser je vais en avoir).

Au chapitre de ces initiatives qui me sont chères et qui ne sont pas ou peu soutenu, il y a Cap Sud Ouest: Association de Cadre et assimilés en recherche active dans le bassin de l’Adour.

Ainsi lundi 20 octobre, nous avons eu droit à l’intervention de Philippe Destanques, consultant RH, sur la simulation d’entretien.

Il a accepté de faire un enregistrement pour les gens comme moi, qui travaillant n’ont pas eu la chance d’y assister!

Grand merci à lui et à tous ceux qui nous soutiennent

L‘article originel et son enregistrement

La pensée du jour

c’est amusant comme le vocabulaire des entreprises est inégal.

Autant un « centre de profit »  est une expression particulièrement bien choisie et sans ambiguïté sur le concept, autant « ressources humaines » …

Je ne sais pas ce qui y fait le plus défaut: les ressources ou l’humanité ?

Parfois je regrette le service du personnel… Le libellé était moins prometteur mais n’entretenait pas non plus de faux espoir  😉